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韓國主流鋼企現(xiàn)代鋼鐵近日宣布在其浦項(xiàng)市的鋼廠啟動(dòng)針對1200名員工實(shí)施自愿退休計(jì)劃，這一決定是在該公司努力應(yīng)對低迷的市場狀況以及低價(jià)進(jìn)口鋼材大量涌入所帶來的挑戰(zhàn)背景下做出的。
通過實(shí)施該退休計(jì)劃，現(xiàn)代鋼鐵可以將員工控制在合適的規(guī)模并有利于控制運(yùn)營成本，作為該計(jì)劃的一部分，符合條件的員工將根據(jù)其月薪和至退休年齡的剩余在職年限獲得一筆離職補(bǔ)償金，公司還計(jì)劃為退休員工提供支持，為其每個(gè)孩子（最多三個(gè)孩子）提供高達(dá)1000萬韓元的獎(jiǎng)學(xué)金，同時(shí)為55歲及以上的員工提供退休福利。
除了自愿退休計(jì)劃外，現(xiàn)代鋼鐵還為浦項(xiàng)市鋼廠員工提供了重新分配至公司其他工廠的機(jī)會(huì)，包括唐津熱軋廠和仁川工廠的工作崗位，這一重新分配計(jì)劃旨在留住技術(shù)熟練的員工，同時(shí)平衡現(xiàn)代鋼鐵各運(yùn)營工廠的整體員工規(guī)模。
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