韓國主流鋼企現(xiàn)代鋼鐵近日宣布在其浦項市的鋼廠啟動針對1200名員工實施自愿退休計劃，這一決定是在該公司努力應對低迷的市場狀況以及低價進口鋼材大量涌入所帶來的挑戰(zhàn)背景下做出的。
通過實施該退休計劃，現(xiàn)代鋼鐵可以將員工控制在合適的規(guī)模并有利于控制運營成本，作為該計劃的一部分，符合條件的員工將根據(jù)其月薪和至退休年齡的剩余在職年限獲得一筆離職補償金，公司還計劃為退休員工提供支持，為其每個孩子（最多三個孩子）提供高達1000萬韓元的獎學金，同時為55歲及以上的員工提供退休福利。
除了自愿退休計劃外，現(xiàn)代鋼鐵還為浦項市鋼廠員工提供了重新分配至公司其他工廠的機會，包括唐津熱軋廠和仁川工廠的工作崗位，這一重新分配計劃旨在留住技術熟練的員工，同時平衡現(xiàn)代鋼鐵各運營工廠的整體員工規(guī)模。
(編譯: 鋼之家資訊部 請勿轉載 垂詢電話:86-21-50582771 13816581143)
