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交際能力對于一個人的職場開拓至關重要。美國的心理學家在貝爾實驗室所做的研究表明了交際能力的重要性。該實驗室的成員均為高智商的科學家和工程師，然而有的仍然燦若明星，而有的卻已失去了光彩，為何有如此差別？原來明星們具有很強的交際能力，工作之外他們與技術權威們建立了可依賴的關系，一旦工作中需要幫助，幾乎總能很快地得到答復；而業(yè)績平平者，向技術權威請教，然后等待答復，結果往往是得不到回音。　　你的交際能力足以使你在職場中游刃有余嗎？做完以下測試你就會了解了。　　測試開始　　1、你與朋友的交往能保持多久？　　A、大多是天長地久型　　B、長短都有，志趣相投者通常較長久　　C、棄舊交新是常有的事　　2、你與別人交往中的表現(xiàn)是什么樣的？　　A、我走到哪兒，就把笑聲帶到哪兒　　B、我使人沉思，能給人帶去智慧　　C、和我在一起，人們總是感到隨意自在　　3、與朋友們相處，你通常的情形是：　　A、傾向于贊揚他們的優(yōu)點　　B、以誠為原則，有錯就指出來　　C、不吹捧奉承，也不苛刻指責　　4、對你來說，與人結交的主要目的是：　　A、使自己生活得熱鬧愉快　　B、希望被人喜歡　　C、想讓他們幫你解決你應付不了的問題　　5、朋友或同事勸阻或批評你時，你總是：　　A、非常勉強地接受　　B、斷然否決　　C、愉快地接受　　6、出門旅行度假時，你：　　A、通常很容易就交到朋友　　B、喜歡一個人消磨時間　　C、內(nèi)心非常希望結交朋友，雖然不是很成功，但仍然勇于實踐　　7、結交一位朋友，你通常是：　　A、由熟人的介紹開始　　B、通過某特定場合的接觸開始　　C、經(jīng)過考慮而決定交往　　8、如果別人對你很依賴，你的感覺是：　　A、我不太在意，但如果他們有一定的獨立性就更好了　　B、我喜歡被依賴　　C、避之唯恐不及　　9、對身邊的異性，你：　　A、只在必要的情況下才去接近他們　　B、與他們互不來往　　C、樂于接近他們，彼此相處愉快　　10、對那些精神或物質上幫助過你的人，你：　　A、銘記在心，永世不忘　　B、認為是朋友間應該做的，不必牽掛在心　　C、時過境遷，隨風而逝吧　　11、和一個同事約好了一起去跳舞，但下班后你感到很疲憊，這時同事已回去換衣服，你：　　A、決定不赴約了，希望同事諒解　　B、仍去赴約，盡量顯得情緒高漲，熱情活潑　　C、去赴約，但詢問如果你早些回家，同事是否會介意　　12、別人邀你出游或表演一個節(jié)目，你會：　　A、借故委婉推脫　　B、興致勃勃地欣然允諾　　C、斷然拒絕　　13、你的朋友，首先應：　　A、能使人快樂輕松　　B、誠實可靠，值得依賴　　C、對我很欣賞，很關心我　　14、來到一個新的環(huán)境，對那些陌生人的名字和他們的特點，你：　　A、常能很快地記住　　B、想記住，但不太成功　　C、不在意這些東西　　15、在編織你的人際關系網(wǎng)時，被考慮的人選一般是：　　A、上司及有錢有權有勢的人　　B、誠實且心地善良的人　　C、社會地位和自己差不多的人　　計分標準　　題號得分選項 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 A 1 1 1 1 3 1 5 3 3 1 5 3 3 1 5 B 3 5 5 3 5 5 1 1 5 3 1 1 1 3 1 C 5 3 3 5 1 3 3 5 1 5 3 5 5 5 3 　　測試結果　　15～29分：你非常善于交際，人生經(jīng)驗豐富，凡事處理得當，合乎情理，很有藝術，但又不八面玲瓏，圓滑逢迎。你無論走到哪里，笑臉和友善總伴隨在你的周圍。　　30～57分：你會有不少相處得不錯的朋友，但出于各種原因，其中真正與你推心置腹的知己卻不多，你們之間似乎總有隔閡，你應該找找原因所在。　　58～75分：你的交際能力較差，人生經(jīng)驗不夠豐富，你常獨行于眾人之外，一副高傲、拒人于千里之外的架勢。這樣的你很難獲得成功，希望你多發(fā)覺別人的優(yōu)點，努力做一個合群的人。　　心理評析　　一個人的交際能力如何，在很大程度上反映了他的人生經(jīng)驗是否豐富。交際能力強的人，往往在生活中、職場中既能左右逢源，又能堅守原則；既能取悅他人，又能不顯媚態(tài)。總之，交際能力強的人能在人際交往中游刃有余，其職場前景一片光明。