從2007年上市公司公布的年報(bào)來(lái)看，銀行業(yè)和電力行業(yè)員工平均薪酬仍然遙遙領(lǐng)先，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，去年銀行業(yè)員工平均薪酬大幅上升。

按照公司年報(bào)所公布的“支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金”除以公司“在冊(cè)職工數(shù)”所得出的員工平均薪酬排名，民生銀行以33.87萬(wàn)元居于首位，其次是興業(yè)銀行員工平均薪酬為31.64萬(wàn)元，招商銀行25萬(wàn)元。浦發(fā)銀行和中信銀行的員工平均薪酬也都在20萬(wàn)元以上。值得注意的是，銀行業(yè)內(nèi)的平均薪酬同樣出現(xiàn)了分化現(xiàn)象。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，中小股份制銀行的員工平均薪酬較大型國(guó)有銀行員工平均薪酬要高出一截。建設(shè)銀行和中國(guó)銀行員工平均年薪為15萬(wàn)元左右，而工商銀行的員工平均年薪只為11.2萬(wàn)元，為所有上市銀行中最低。

除了銀行業(yè)外，電力行業(yè)的員工也是“高薪一族”。據(jù)統(tǒng)計(jì)，長(zhǎng)江電力員工平均年薪為18.56萬(wàn)元，粵電力A員工平均年薪為17萬(wàn)元左右，富龍熱電的員工平均年薪也在13萬(wàn)元左右。其余電力行業(yè)的上市公司員工平均薪酬也不低，大多數(shù)都在6萬(wàn)元以上。

而房地產(chǎn)行業(yè)的員工平均薪酬似乎并不像大多數(shù)人想象得那么高。據(jù)統(tǒng)計(jì)，房地產(chǎn)龍頭公司萬(wàn)科A在去年員工平均工資在6.7萬(wàn)元左右，招商地產(chǎn)員工平均工資為5.28萬(wàn)元，泛海建設(shè)為4.32萬(wàn)元，而S深寶安A僅為3.8萬(wàn)元。

分析人士指出，雖然有的行業(yè)員工平均薪酬較高，但由于高管和普通員工收入差距很大，所以不能完全反映該行業(yè)員工的收入水平。如銀行業(yè)，普通員工去年年薪最低僅2萬(wàn)元，而高管年薪則可高達(dá)幾千萬(wàn)元。

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