【轉(zhuǎn)貼】民企壽命跟官員任期有著高度的正相關(guān)關(guān)系
摩根士丹利亞太區(qū)首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家謝國(guó)忠日前在《財(cái)經(jīng)時(shí)報(bào)》撰文，認(rèn)為中國(guó)社會(huì)普遍存在賺“快錢”的心理，這種心理在社會(huì)、大學(xué)尤其是在企業(yè)界盛行。其原因是政府相對(duì)市場(chǎng)的強(qiáng)權(quán)。
這個(gè)問(wèn)題令我想起去年六七月間，中華全國(guó)工商聯(lián)合會(huì)發(fā)布的《中國(guó)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展報(bào)告》藍(lán)皮書中指出，全國(guó)每年新生15萬(wàn)家民營(yíng)企業(yè)，同時(shí)又倒閉10萬(wàn)多家，有60％的民企在5年內(nèi)破產(chǎn)，有85％的在10年內(nèi)倒閉，其平均壽命只有2．9年。而前幾年民企的平均壽命大約是3．5年。
對(duì)此，仲大軍先生認(rèn)為，民企短壽不是壞事，恰恰在一定程度上說(shuō)明了我國(guó)經(jīng)濟(jì)資源要素配置靈活，市場(chǎng)活躍。比如相當(dāng)一部分人在做生意時(shí)按需要注冊(cè)一家公司，這單生意結(jié)束，公司也沒(méi)有存在必要了。
仲大軍先生同時(shí)承認(rèn)，我國(guó)民企平均壽命短的原因之一，是一些大型的國(guó)有企業(yè)主宰和壟斷著一些大工業(yè)部門，剩下的是組織化程度較低的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，民營(yíng)企業(yè)大多集中于此，競(jìng)爭(zhēng)激烈程度較高，新陳代謝也比較快。
去年11月，在杭州世貿(mào)會(huì)展中心，慧聰國(guó)際資訊有限公司首席執(zhí)行官郭凡生批評(píng)說(shuō)，目前我國(guó)許多民營(yíng)企業(yè)做品牌存在嚴(yán)重的急功近利心態(tài)。這是民企壽命短的重要原因。其外在主要表現(xiàn)是，好炒作成為企業(yè)提高品牌知名度的慣用手段�！扒爻亍薄皭�(ài)多”等“泡沫”品牌，說(shuō)倒就倒，正是前車之鑒。他認(rèn)為，品牌是“人品”、“產(chǎn)品”、“企品”的合一，要靠科技創(chuàng)新，靠文化力支撐。
上述各種論述，各有側(cè)重，但我認(rèn)為，謝國(guó)忠的判斷無(wú)疑更入木三分一針見血：在市場(chǎng)之上有一個(gè)非常強(qiáng)勢(shì)的政府，這是中國(guó)私營(yíng)部門發(fā)展緩慢，以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新匱乏的主要原因。主導(dǎo)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的是行政權(quán)力而非市場(chǎng)規(guī)則�，F(xiàn)有的市場(chǎng)規(guī)則往往會(huì)被官員隨意更改。
在這種環(huán)境下，企業(yè)的長(zhǎng)期規(guī)劃沒(méi)有太大意義。
首先，私營(yíng)企業(yè)擔(dān)心企業(yè)本身會(huì)由于規(guī)則突然變化，而被取締或遭遇破產(chǎn)，無(wú)法作出長(zhǎng)期規(guī)劃，只能著眼于抓住短期發(fā)展機(jī)遇。其次，對(duì)于私營(yíng)企業(yè)來(lái)講，怎么處理和政府的關(guān)系，往往成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的核心環(huán)節(jié)。一些私營(yíng)企業(yè)直接或間接依靠政府權(quán)力獲利。這一點(diǎn)，從國(guó)家行政力量強(qiáng)勢(shì)治理礦難問(wèn)題上可見一斑：2004年關(guān)閉年產(chǎn)6萬(wàn)噸以下的小煤礦，2005年關(guān)閉9萬(wàn)噸以下的小煤礦，其理由并非法定，而是行政官員定。礦主不知道被關(guān)閉的命運(yùn)明年是否會(huì)落到自己的頭上，對(duì)自己的未來(lái)沒(méi)有一個(gè)法定的明確的預(yù)期。在此前提下，礦區(qū)建設(shè)和安全投入基本成為空談，造成資源嚴(yán)重浪費(fèi)的掠奪式開采，這在同等規(guī)模的小煤礦中隨處可見。
稍加分析我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)，我國(guó)民企的壽命跟官員任期有著高度的正相關(guān)關(guān)系！目前，我國(guó)地方官員交流、輪崗十分普遍，任期偏短，雖然縣市官員的法定任期一般都有5年左右，但事實(shí)上，縣級(jí)官員的實(shí)際平均任職時(shí)間只有兩年多。它跟民企平均壽命的兩年多或3年多，正是一條鐵路的兩軌并行關(guān)系！
從某種程度上說(shuō)，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展到今天，本質(zhì)上仍是權(quán)力經(jīng)濟(jì)而非市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和法治經(jīng)濟(jì)。這種情形，不僅給掌管權(quán)力的官員帶來(lái)大量的腐敗尋租機(jī)會(huì)，而且加劇了整個(gè)社會(huì)的急功近利傾向和掠奪式發(fā)展，其結(jié)果必然是全社會(huì)的高能耗低產(chǎn)出，數(shù)量主導(dǎo)（而非質(zhì)量和品牌主導(dǎo)）的增長(zhǎng)模式帶來(lái)環(huán)境惡化和自然資源損耗。
（中國(guó)青年報(bào)）
這個(gè)問(wèn)題令我想起去年六七月間，中華全國(guó)工商聯(lián)合會(huì)發(fā)布的《中國(guó)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展報(bào)告》藍(lán)皮書中指出，全國(guó)每年新生15萬(wàn)家民營(yíng)企業(yè)，同時(shí)又倒閉10萬(wàn)多家，有60％的民企在5年內(nèi)破產(chǎn)，有85％的在10年內(nèi)倒閉，其平均壽命只有2．9年。而前幾年民企的平均壽命大約是3．5年。
對(duì)此，仲大軍先生認(rèn)為，民企短壽不是壞事，恰恰在一定程度上說(shuō)明了我國(guó)經(jīng)濟(jì)資源要素配置靈活，市場(chǎng)活躍。比如相當(dāng)一部分人在做生意時(shí)按需要注冊(cè)一家公司，這單生意結(jié)束，公司也沒(méi)有存在必要了。
仲大軍先生同時(shí)承認(rèn)，我國(guó)民企平均壽命短的原因之一，是一些大型的國(guó)有企業(yè)主宰和壟斷著一些大工業(yè)部門，剩下的是組織化程度較低的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，民營(yíng)企業(yè)大多集中于此，競(jìng)爭(zhēng)激烈程度較高，新陳代謝也比較快。
去年11月，在杭州世貿(mào)會(huì)展中心，慧聰國(guó)際資訊有限公司首席執(zhí)行官郭凡生批評(píng)說(shuō)，目前我國(guó)許多民營(yíng)企業(yè)做品牌存在嚴(yán)重的急功近利心態(tài)。這是民企壽命短的重要原因。其外在主要表現(xiàn)是，好炒作成為企業(yè)提高品牌知名度的慣用手段�！扒爻亍薄皭�(ài)多”等“泡沫”品牌，說(shuō)倒就倒，正是前車之鑒。他認(rèn)為，品牌是“人品”、“產(chǎn)品”、“企品”的合一，要靠科技創(chuàng)新，靠文化力支撐。
上述各種論述，各有側(cè)重，但我認(rèn)為，謝國(guó)忠的判斷無(wú)疑更入木三分一針見血：在市場(chǎng)之上有一個(gè)非常強(qiáng)勢(shì)的政府，這是中國(guó)私營(yíng)部門發(fā)展緩慢，以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新匱乏的主要原因。主導(dǎo)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的是行政權(quán)力而非市場(chǎng)規(guī)則�，F(xiàn)有的市場(chǎng)規(guī)則往往會(huì)被官員隨意更改。
在這種環(huán)境下，企業(yè)的長(zhǎng)期規(guī)劃沒(méi)有太大意義。
首先，私營(yíng)企業(yè)擔(dān)心企業(yè)本身會(huì)由于規(guī)則突然變化，而被取締或遭遇破產(chǎn)，無(wú)法作出長(zhǎng)期規(guī)劃，只能著眼于抓住短期發(fā)展機(jī)遇。其次，對(duì)于私營(yíng)企業(yè)來(lái)講，怎么處理和政府的關(guān)系，往往成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的核心環(huán)節(jié)。一些私營(yíng)企業(yè)直接或間接依靠政府權(quán)力獲利。這一點(diǎn)，從國(guó)家行政力量強(qiáng)勢(shì)治理礦難問(wèn)題上可見一斑：2004年關(guān)閉年產(chǎn)6萬(wàn)噸以下的小煤礦，2005年關(guān)閉9萬(wàn)噸以下的小煤礦，其理由并非法定，而是行政官員定。礦主不知道被關(guān)閉的命運(yùn)明年是否會(huì)落到自己的頭上，對(duì)自己的未來(lái)沒(méi)有一個(gè)法定的明確的預(yù)期。在此前提下，礦區(qū)建設(shè)和安全投入基本成為空談，造成資源嚴(yán)重浪費(fèi)的掠奪式開采，這在同等規(guī)模的小煤礦中隨處可見。
稍加分析我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)，我國(guó)民企的壽命跟官員任期有著高度的正相關(guān)關(guān)系！目前，我國(guó)地方官員交流、輪崗十分普遍，任期偏短，雖然縣市官員的法定任期一般都有5年左右，但事實(shí)上，縣級(jí)官員的實(shí)際平均任職時(shí)間只有兩年多。它跟民企平均壽命的兩年多或3年多，正是一條鐵路的兩軌并行關(guān)系！
從某種程度上說(shuō)，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展到今天，本質(zhì)上仍是權(quán)力經(jīng)濟(jì)而非市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和法治經(jīng)濟(jì)。這種情形，不僅給掌管權(quán)力的官員帶來(lái)大量的腐敗尋租機(jī)會(huì)，而且加劇了整個(gè)社會(huì)的急功近利傾向和掠奪式發(fā)展，其結(jié)果必然是全社會(huì)的高能耗低產(chǎn)出，數(shù)量主導(dǎo)（而非質(zhì)量和品牌主導(dǎo)）的增長(zhǎng)模式帶來(lái)環(huán)境惡化和自然資源損耗。
（中國(guó)青年報(bào)）
指揮嘴皮子的是屁股蛋子。
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