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蒸蒸日上(公開)
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Blog主人:洛凌
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 “余老實(shí)”升職記
字體: 發(fā)表日期:2009-05-05 12:52 評(píng)論:0 點(diǎn)擊:1537
“余老實(shí)”升職記  余則成初到天津站時(shí),軍銜低,資歷淺,無背景,而偏偏是他升職成為“副站長(zhǎng)”,可以說是整個(gè)辦公室里最成功的職員,他憑什么呢? 低調(diào)謙和 獲得信任 余則成在天津站的每一天都保持低調(diào)、內(nèi)斂含蓄、不事張揚(yáng)、不露聲色。無論發(fā)生了多么危急的情況、多么高興的事情,都是一臉的平靜。不僅對(duì)吳站長(zhǎng)惟命是從,在同事間他也顯得不溫不火,很少表達(dá)自己的主見,多是附合性的或是滿臉無辜的“哦哦”或是憨憨的一笑,讓別人無法感受到他的強(qiáng)勢(shì)和威脅,也由此獲取了吳敬中、馬奎、陸橋山、李涯的信任,甚至把他當(dāng)作“知心好友”。 鷸蚌相爭(zhēng)、“余”翁得利 當(dāng)所有人都為了副站長(zhǎng)的位置而不擇手段的時(shí)候,余則成卻一直置身事外,就是在陸橋山與馬奎、李涯分別找到他談話,想推薦他當(dāng)副站長(zhǎng)時(shí),他都詳細(xì)分析自己不具備條件的因素,分析得那么徹底而客觀,讓人信服他確實(shí)是沒有那個(gè)想法而且也不可能當(dāng)上副站長(zhǎng)的,從而放棄了對(duì)他的警惕。這也正印證了一句老話“爭(zhēng)是不爭(zhēng),不爭(zhēng)是爭(zhēng)”。默默無聞、埋頭苦干的老實(shí)人有時(shí)候還是能有收獲的。 精明能干,業(yè)務(wù)能力強(qiáng) 盡管余則成看起來憨厚老實(shí),其工作能力卻不容置疑,這也是他當(dāng)上副站長(zhǎng)的前提和基礎(chǔ)。余則成先是單槍匹馬刺殺漢奸李海豐,得到總部嘉獎(jiǎng)和大老板戴笠的賞識(shí),這為他的職業(yè)生涯奠定了一個(gè)高起點(diǎn)。此后,他又成功抓捕逃犯季偉民,得到了中校晉升令并很快升任副站長(zhǎng)。如果說前面的謙遜都是務(wù)虛的話,這兩個(gè)職業(yè)亮點(diǎn)可是實(shí)打?qū)嵉臉I(yè)績(jī)了。特別對(duì)女性職員來說,生活上可以被男同事照顧,在工作卻一定要具備“打硬仗”的能力。 網(wǎng)友分析的“余則成職場(chǎng)法則”具體案例: ·抓住機(jī)會(huì)遠(yuǎn)勝于等待機(jī)會(huì) 劇情回放:在和余則成一起潛伏到南京汪偽政府的呂宗方被刺殺后,孤立無援的余則成沒有選擇逃回重慶,而是孤身一人冒險(xiǎn)策劃了刺殺漢奸李海豐的行動(dòng)。余則成也因此受到了戴笠的賞識(shí)和嘉獎(jiǎng),為他日后潛伏進(jìn)軍統(tǒng)天津站奠定了基礎(chǔ)。 職場(chǎng)印證:抓住機(jī)會(huì)遠(yuǎn)勝于等待機(jī)會(huì)。初次執(zhí)行潛伏任務(wù)的余則成將愛崗敬業(yè)精神表現(xiàn)得淋漓盡致,在任務(wù)面臨泡湯時(shí),冒著生命危險(xiǎn)挺身而出。在職場(chǎng)上,新人也別一再抱怨工作崗位上沒有機(jī)會(huì),能不能在緊要關(guān)頭勇敢地抓住機(jī)會(huì)才是最重要的。 ·在職場(chǎng)不必過分強(qiáng)調(diào)自尊 劇情回放:余則成初到天津情報(bào)站,身為少校的他首先要面對(duì)的便是中校馬奎。馬奎雖親自帶余則成到分配給他的住所,并親自駕車陪余則成接夫人翠平,但他在熱情背后對(duì)余則成的鄙視和懷疑卻也很明顯。人生地不熟的余則成默默承受了馬奎的挑釁。 職場(chǎng)印證:比爾·蓋茨曾經(jīng)告誡年輕人說:“世界不會(huì)在意你的自尊,人們看的只是你的成就。在你沒有成就以前,切勿過分強(qiáng)調(diào)自尊”。尚未有建樹的余則成若是逞一時(shí)之快,回敬馬奎幾嘴,雖給自己贏了面子,卻會(huì)很快激化矛盾,初來乍到便在單位里鬧得雞飛狗跳,最后吃虧的還是自己。 ·不向領(lǐng)導(dǎo)打小報(bào)告 劇情回放:馬奎、陸橋山和李涯都曾向吳敬中狀告余則成。在情報(bào)站的幾個(gè)人中,余則成從來不向站長(zhǎng)吳敬中打小報(bào)告,但是凡是有問題,有懷疑,余則成都會(huì)站長(zhǎng)匯報(bào),這樣既避免了和其他“同事”的矛盾,又使得吳敬中及時(shí)掌握了下屬的工作狀態(tài)。 職場(chǎng)印證:有問題直接向老板請(qǐng)示匯報(bào),F(xiàn)實(shí)生活中,女員工比男員工更喜歡背后議論人、打小報(bào)告,這是職場(chǎng)大忌。很多成功人士都告誡過我們,和老板商量比自己周旋更有效果。老板往往會(huì)幫助你協(xié)調(diào)關(guān)系或是幫你找到解決問題的最好方法。 ·尊重老板布置的工作 劇情回放:為了驗(yàn)證余則成的身份,情報(bào)站站長(zhǎng)吳敬中命令余則成速把夫人接到身邊。這個(gè)命令無疑給了余則成當(dāng)頭一棒。但是,余則成沒有刻意推諉,而是立刻聯(lián)系組織想辦法,最終翠平被派到了他身邊。 職場(chǎng)印證:老板交待的任務(wù)要立刻著手,不管工作多么讓你為難,都不要甩手不干,F(xiàn)實(shí)生活中,老板布置的工作肯定有其道理,你可以和領(lǐng)導(dǎo)講明面臨的困難,就像余則成告訴站長(zhǎng)夫人遠(yuǎn)在山區(qū),來到天津要頗費(fèi)些時(shí)日一樣,但不要因?yàn)橛欣щy而無限期拖延。

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