當你在為公司工作時，無論老板安排你在哪個位置上，都不要輕視自己的工作，都要擔負起工作的責任來。那些在工作中推三阻四，老是埋怨環(huán)境，尋找各種借口為自己開脫的人，對這也不滿意，那也不滿意的人，往往是職場的被動者，他們即使工作一輩子也不會有出色的業(yè)績。他們不知道用奮斗來擔負起自己的責任，而自身的能力只有通過盡職盡責的工作才能完美的展現(xiàn)。能力，永遠由責任來承載。而責任本身就是一種能力。

薩拉想當一名護士，她對一位在地方醫(yī)院擔任夜間領班護士的鄰居羨慕不已。這位護士由于工作勤奮——認真完成自己的本職工作，多次獲得榮譽稱號。薩拉十分渴望能夠像這位鄰居那樣做出成績。薩拉決定向她理想中的目標邁出第一步，即穿上條紋制服，到醫(yī)院里去擔任服務工作。薩拉堅信自己適合干護士工作，因為在她看來，穿上條紋制服是那么有趣。她總是跟伙伴們一起嘰嘰喳喳地談天，在公共食堂里休息，而在履行自己的職責時則顯得拖拖沓沓。病人抱怨說，由于她貪看病房里的電視，病人想喝水也不得不長時間地等待。她受到院方的警告，隨后就退出了服務活動。薩拉在醫(yī)院的表現(xiàn)狀況不佳，這對她日后進入護士學校是個不小的障礙。為了證明她有能力擔負起自己的職責，她不得不比同學們做出更大的努力。

護士的工作需要極強的責任感和使命感，這是薩拉所沒有意識到的。她把護士工作作為理想，卻沒有用行動去實現(xiàn)這個理想。薩拉的故事告訴我們，履行職責是最大的能力，責任即能力！