商報訊 （記者 楊雪婷） 國家改革收入分配體制已經(jīng)由“說”入“做”了。國家發(fā)改委下屬的宏觀經(jīng)濟研究院已開始啟動一項名為“我國公平分配的制度模式選擇”的課題，據(jù)課題有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，該課題將研究國際上的分配制度，然后設(shè)計出一種適合中國的分配制度，課題將歷時一年。

　　2006年5月26日，中共中央政治局曾召開會議，研究改革收入分配制度和規(guī)范收入分配秩序問題。

　　該會議強調(diào)，改革收入分配制度，規(guī)范收入分配秩序，構(gòu)建科學(xué)合理、公平公正的社會收入分配體系，關(guān)系到最廣大人民的根本利益，關(guān)系到廣大干部群眾積極性、主動性、創(chuàng)造性的充分發(fā)揮，關(guān)系到全面建設(shè)小康社會、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)的全局，必須高度重視并切實抓好。要堅持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，堅持各種生產(chǎn)要素按貢獻參與分配，在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上，更加注重社會公平，合理調(diào)整國民收入分配格局，加大收入分配調(diào)節(jié)力度，使全體人民都能享受到改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的成果。

　　該會議還指出，要積極推進收入分配制度改革，進一步理順分配關(guān)系，完善分配制度，著力提高低收入者收入水平，擴大中等收入者比重，有效調(diào)節(jié)過高收入，取締非法收入，努力緩解地區(qū)之間和部分社會成員收入分配差距擴大的趨勢。

　　不久前，著名經(jīng)濟學(xué)家吳敬璉曾指出，壟斷和腐敗是拉大貧富差距的兩大根源，因為這兩者造成了機會的不平等。

　　在國家發(fā)改委的課題中，壟斷行業(yè)高收入問題將是研究的重點和突破口，課題組有關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)為：“壟斷企業(yè)的高收入是對分配公平原則的一種背離，到了該改革的時候了。”

　　幾天前，歷時12年的《反壟斷法》終于進入人大的審議程序，其出臺后必將對壟斷行業(yè)維持壟斷利潤，轉(zhuǎn)嫁企業(yè)成本給公眾的行為起到一定限制。

　　但是很多壟斷行業(yè)，如公用事業(yè)的壟斷卻是往往和行政壟斷交織在一起。課題組有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者：“我國的改革先從經(jīng)濟體制改革開始，改到現(xiàn)在，只剩下壟斷的問題沒有觸動�！彼�表示：“單從經(jīng)濟改革角度講，到了對壟斷行業(yè)進行改革的時候，如果經(jīng)濟體制改革走不通的話，就要進行政治體制改革�！倍�在此次關(guān)于收入分配模式的研究中，“這是沒辦法回避的”。

壟斷行業(yè)高收入備遭詬病

　　今年5月14日舉行的第三屆中國薪酬管理高層論壇上，在勞動和社會保障部副部長步正發(fā)“行業(yè)間工資差距過大，壟斷行業(yè)員工工資過高、增長過快的問題比較突出”的言論后，“壟斷行業(yè)高收入”的問題成了輿論的焦點。

　　而近日媒體爆料一個倒閉電廠的抄表工工資都有10萬元，更讓壟斷行業(yè)高收入問題成眾矢之的。