三鋼科級(jí)干部管理知識(shí)輪訓(xùn)班開(kāi)課
4月20日,三鋼集團(tuán)公司2013年科級(jí)干部輪訓(xùn)班正式開(kāi)課。
集團(tuán)公司委托三明學(xué)院對(duì)本次科級(jí)干部輪訓(xùn)班進(jìn)行課程設(shè)計(jì),共規(guī)劃了16堂課,內(nèi)容涵蓋企業(yè)管理、業(yè)務(wù)技能、公司禮儀、心理建設(shè)及企業(yè)沙盤(pán)模擬對(duì)抗等方面,輪訓(xùn)時(shí)間將歷時(shí)8個(gè)月,總計(jì)達(dá)240個(gè)課時(shí),全部課程安排在雙休日進(jìn)行。公司近800名科級(jí)及科級(jí)后備干部參加學(xué)習(xí),每位學(xué)員將參加48至60個(gè)學(xué)時(shí)的學(xué)習(xí)。組織部對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行了周密安排,分班分期陸續(xù)推進(jìn),并制定了考勤簽到制度,加強(qiáng)對(duì)課堂紀(jì)律管理。
集團(tuán)公司黨委委員、組織部部長(zhǎng)周軍作了學(xué)習(xí)動(dòng)員講話(huà),希望學(xué)員們學(xué)有所成、學(xué)有所悟、學(xué)有所值, 在崗位上能夠利用所學(xué)知識(shí)不斷創(chuàng)造新業(yè)績(jī),實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。三明學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院院長(zhǎng)李應(yīng)春到課看望培訓(xùn)師生。
首堂課由三明學(xué)院副教授陳志斌為學(xué)員講授《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與協(xié)作》,陳志斌副教授緊扣建設(shè)團(tuán)隊(duì)、鼎力協(xié)作及搞好溝通三大步驟闡明企業(yè)如何進(jìn)行高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與協(xié)作,整堂課例證清晰且互動(dòng)活躍。 http://news.steelhome.cn/2013/05/02/n2484501.html
集團(tuán)公司委托三明學(xué)院對(duì)本次科級(jí)干部輪訓(xùn)班進(jìn)行課程設(shè)計(jì),共規(guī)劃了16堂課,內(nèi)容涵蓋企業(yè)管理、業(yè)務(wù)技能、公司禮儀、心理建設(shè)及企業(yè)沙盤(pán)模擬對(duì)抗等方面,輪訓(xùn)時(shí)間將歷時(shí)8個(gè)月,總計(jì)達(dá)240個(gè)課時(shí),全部課程安排在雙休日進(jìn)行。公司近800名科級(jí)及科級(jí)后備干部參加學(xué)習(xí),每位學(xué)員將參加48至60個(gè)學(xué)時(shí)的學(xué)習(xí)。組織部對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行了周密安排,分班分期陸續(xù)推進(jìn),并制定了考勤簽到制度,加強(qiáng)對(duì)課堂紀(jì)律管理。
集團(tuán)公司黨委委員、組織部部長(zhǎng)周軍作了學(xué)習(xí)動(dòng)員講話(huà),希望學(xué)員們學(xué)有所成、學(xué)有所悟、學(xué)有所值, 在崗位上能夠利用所學(xué)知識(shí)不斷創(chuàng)造新業(yè)績(jī),實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。三明學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院院長(zhǎng)李應(yīng)春到課看望培訓(xùn)師生。
首堂課由三明學(xué)院副教授陳志斌為學(xué)員講授《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與協(xié)作》,陳志斌副教授緊扣建設(shè)團(tuán)隊(duì)、鼎力協(xié)作及搞好溝通三大步驟闡明企業(yè)如何進(jìn)行高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與協(xié)作,整堂課例證清晰且互動(dòng)活躍。 http://news.steelhome.cn/2013/05/02/n2484501.html

在漫漫征途中,容易迷失方向。時(shí)常要提醒自己,當(dāng)初的夢(mèng)想、當(dāng)初那份堅(jiān)持和執(zhí)著是否還依舊呢?
※ ※ ※ 本文純屬【柳樹(shù)】個(gè)人意見(jiàn),與【鋼之家鋼鐵博客】立場(chǎng)無(wú)關(guān).※ ※ ※
該日志尚無(wú)評(píng)論! |

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