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4月20日，三鋼集團公司2013年科級干部輪訓班正式開課。 　　集團公司委托三明學院對本次科級干部輪訓班進行課程設計，共規(guī)劃了16堂課，內容涵蓋企業(yè)管理、業(yè)務技能、公司禮儀、心理建設及企業(yè)沙盤模擬對抗等方面，輪訓時間將歷時8個月，總計達240個課時，全部課程安排在雙休日進行。公司近800名科級及科級后備干部參加學習，每位學員將參加48至60個學時的學習。組織部對培訓工作進行了周密安排，分班分期陸續(xù)推進，并制定了考勤簽到制度，加強對課堂紀律管理。 　　集團公司黨委委員、組織部部長周軍作了學習動員講話，希望學員們學有所成、學有所悟、學有所值， 在崗位上能夠利用所學知識不斷創(chuàng)造新業(yè)績，實現(xiàn)自我價值。三明學院經濟管理學院院長李應春到課看望培訓師生。 　　首堂課由三明學院副教授陳志斌為學員講授《高績效團隊建設與協(xié)作》，陳志斌副教授緊扣建設團隊、鼎力協(xié)作及搞好溝通三大步驟闡明企業(yè)如何進行高績效團隊建設與協(xié)作，整堂課例證清晰且互動活躍。 http://news.steelhome.cn/2013/05/02/n2484501.html

在漫漫征途中，容易迷失方向。時常要提醒自己，當初的夢想、當初那份堅持和執(zhí)著是否還依舊呢？