管理故事：德國皇帝剛統(tǒng)一德國時，勢力正值巔峰，自認(rèn)為是當(dāng)今世界惟一的霸主。一天，土耳其國王派使者來謁見。德國皇帝的心中很疑惑："土耳其也是強(qiáng)國，那么他的使者來是為什么呢？是想和我結(jié)盟還是想和我一起征服？還是……"皇帝進(jìn)入大廳時，土耳其的使者正笑容滿面地坐在那里，他身材矮小，沒有配帶武器，穿著也十分普通�；实凼�氣凌人地問道："路上覺得我們德國如何？"使者很恭敬地回答道："貴國想必有很多豪杰，路上看到了許多非常堅(jiān)固的城堡。"

皇帝不禁洋洋得意起來："我們德國，共有二十四個諸侯，他們各自擁有十個英雄豪杰，每個英雄豪杰也都有城邑。這些英雄豪杰都有單憑一個人打敗敵軍一個師團(tuán)的能力。"土耳其使者依然笑容可掬地說："我在穿越貴國的森林時，看到了一條恐怖的九頭巨龍，可否容我在此一述。"皇帝奇怪地說："有這種事？說來聽聽。"使者說："那天我經(jīng)過一個森林時，遇到了一條九頭怪龍。龍向我沖來，當(dāng)是我就嚇昏了。醒來后卻發(fā)現(xiàn)自己還活著�？吹竭@種情形，我的恐懼感消失提無影無蹤，于是就睨視著互相噬咬的九頭龍，慢慢走出了森林。""皇帝閣下，有九個頭的龍，姑且還為一個小小的我而互相打斗呢？會不會為抓只小羊而爭斗不休呢？尊敬的皇帝閣下，你說是不是這么回事呢？"使者說完，笑容滿面地告辭，留下愕然的德國皇帝怔怔地坐在豪華的宮殿里。

管理感悟：一件事由一個部門負(fù)責(zé)，每個部門都有著不同的職責(zé)，這才是一個有機(jī)的整體。公司的高層都不止一個，誰都可以發(fā)號施令，卻讓員工無所適從，事情因此也就無法處理。這是管理上的一大忌諱