昆山爆炸賠償金額或達億元 中榮承受賠償重壓
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小 發(fā)表日期:2014-08-05 08:42 評論:0 點擊:763
發(fā)生在8月2日的江蘇省昆山市中榮金屬制品廠(下稱中榮)特別重大爆炸事故,目前已造成75人死亡,185人受傷。
在這次事故中,保險公司反應(yīng)迅速。8月2日當(dāng)天,就有保險公司工作人員趕到現(xiàn)場。不過他們并非為傷亡人員理賠,而是去為中榮的廠房定損。目前保險公司只能確認,中榮為自己的廠房購買了保險。
盡管各大保險公司都在第一時間宣稱,已開啟綠色通道,積極排查個人客戶的投保情況,但遺憾的是,截至8月4日早7點,仍沒有確定爆炸事故中的傷亡人員曾投保。部分保險公司明確指出,未承保中榮的團體意外險和高危行業(yè)險。
即便中榮公司沒有給員工購買了團體意外險,也不影響傷亡人員獲得賠償。在爆炸事件發(fā)生當(dāng)天,昆山司法局組織了100名律師專門設(shè)點,為傷亡人員家屬提供法律服務(wù),圍繞著工傷賠償?shù)木S權(quán)行動已經(jīng)展開。
一位律師對騰訊財經(jīng)表示,按照國家制定的標(biāo)準(zhǔn),類似的事故中,亡故人員的家屬可能獲賠50萬元左右,受傷人員如達到10級傷殘,賠償金額約11-12萬元,因一級傷殘需要的護理費較高,最低的賠償額將在70-80萬元,這些費用需要中榮來支付。具體到這一案件的賠償數(shù)額,需待勞資協(xié)商后確定。但由于賠償責(zé)任和標(biāo)準(zhǔn)認定程序復(fù)雜,目前還沒有到確定賠償金額的時候。
通常昆山的企業(yè)都會購買“工傷保險”,一旦出現(xiàn)事故,可以減輕企業(yè)的賠償負擔(dān)。如果中榮沒有購買這一保險,或達億元的賠付額,將令企業(yè)承擔(dān)巨大的壓力。
工廠或承受巨大賠償壓力
自8月2日開始,昆山當(dāng)?shù)氐尼t(yī)院和中醫(yī)院已經(jīng)人滿為患,除了醫(yī)護人員、傷員及家屬,保險公司也迅速進入醫(yī)院,設(shè)立理賠報案點。
8月3日,中國太保、中國平安、新華保險、泰康人壽(微博)(微博)等多家保險公司向騰訊財經(jīng)確認,在事件發(fā)生后,已啟動突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng),相關(guān)人員已到達事故現(xiàn)場和傷者所在醫(yī)院,并聯(lián)系監(jiān)管機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、醫(yī)院等,來獲取傷亡名單,以便進行下一步的賠付工作。
目前,由于現(xiàn)場封鎖,且傷亡工人因大面積燒傷,帶來身份難以確認等問題,排查幾乎沒有進展。
不過由100名律師組成的工傷維權(quán)法律服務(wù)團隊,已經(jīng)向傷亡人員家屬伸出援助之手。
上述律師對騰訊財經(jīng)表示,一般事故出現(xiàn)后,按照因工亡故的賠償金慣例,根據(jù)全國平均職工收入進行20年的賠付,一年2萬多元,20年也就是接近50萬元。
如果亡者“上有老下有下”,會根據(jù)個人的工資標(biāo)準(zhǔn),按照撫養(yǎng)人的數(shù)量來進行統(tǒng)一計算。個人的工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)事故發(fā)生前12個月的平均工資來計算,平均工資包括加班以及所有的福利;如果工人工作時間未滿12個月,就按照工作時長來計算平均工資;如果是一個月都未到,就按照同種工作的工人工資來進行標(biāo)準(zhǔn)的認定。
而工傷情況差異較大。工傷有十級,按照最低的十級工傷,賠付額約11-12萬元,如果傷殘度達到一級,因護理費高昂,賠償額度最低需70-80萬元。
上述律師稱,具體到昆山爆炸事件,具體如何賠償還未確定。以往昆山地區(qū)通過法律進行工傷維權(quán)的成功率較高。因為對于企業(yè)來說,幾十萬元的賠償額并不算多。
但這一次爆炸事件,傷亡人員如此之多,一家企業(yè)能否一力承擔(dān),尚是未知之?dāng)?shù)。
上述資深律師指出,昆山的企業(yè)通常會購買工傷保險,部分企業(yè)也曾為工人購買過其他商業(yè)保險,目的是為了降低公司賠償責(zé)任。工傷保險不能補償所有的開支,以往超出非醫(yī)保用藥的部分是由企業(yè)來賠償。大部分企業(yè)買的都是基本保險,單純?yōu)楣と送侗R馔怆U的情況并不多。
強制保險尚有爭議
近年來隨著安全事故頻發(fā),高危行業(yè)的責(zé)任險正在逐漸進入“強制推行”的討論和嘗試。2007年1月,國家安監(jiān)總局發(fā)布了《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理暫行辦法》,規(guī)定企業(yè)“應(yīng)當(dāng)為從事高危作業(yè)人員辦理團體人身意外傷害保險,或個人意外傷害保險”;當(dāng)年3月起,曾有部分區(qū)縣級行政單位作為試點,“要求”轄區(qū)內(nèi)高危生產(chǎn)企業(yè)為員工辦理“團體意外傷害險”。
新華保險內(nèi)部人士對騰訊財經(jīng)表示,在建筑行業(yè)上,目前已有強制性的保險要求,比如建筑公司必須給工人上建工險,否則不發(fā)開工許可證。
不過在具體實施或推廣方面,目前仍存爭議。
北京工商大學(xué)保險學(xué)系副主任寧威對騰訊財經(jīng)表示,目前雇主責(zé)任險還未被列為強制險。一般影響到第三方,國家才會強制投保,比如交強險。雇主責(zé)任險的利益相關(guān)人只有雇主和員工兩方,由國家來出面干涉,違背保險自愿的原則。大的企業(yè)應(yīng)承擔(dān)社會責(zé)任,但是企業(yè)規(guī)模多大就需要承擔(dān)這個責(zé)任,不好界定。
中南財經(jīng)政法大學(xué)金融學(xué)院副院長劉冬姣對騰訊財經(jīng)指出,針對公眾的責(zé)任險,目前只在一些特殊場所會有所要求,像公眾場所,影劇院,歌廳等,針對一般的財產(chǎn)性的保險現(xiàn)在還是沒有。
對于生產(chǎn)事故,她認為,雇主責(zé)任險;屬于商業(yè)保險,企業(yè)不一定投保。但根據(jù)勞動法,企業(yè)要依法承擔(dān)責(zé)任。
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