誠(chéng)信在人的生長(zhǎng)中無(wú)處不在。

　　學(xué)生時(shí)代，偶然的考試作弊看上去無(wú)傷大雅，求教師改個(gè)高分好像也是人之常情事實(shí)上，一些教師的確會(huì)對(duì)學(xué)生們手下留情，或許睜一只眼閉一只眼權(quán)當(dāng)啥都沒(méi)看見(jiàn)。而這么做直接的成果即是，當(dāng)咱們拿著高分考卷去申報(bào)獎(jiǎng)學(xué)金、參評(píng)三好學(xué)生、爭(zhēng)取保研資歷時(shí)，會(huì)誤以為這一切都是自個(gè)應(yīng)得的。

　　好的成果會(huì)讓進(jìn)程中的瑕疵變得沒(méi)那么顯眼。垂手而得的成功太誘人了，以至于咱們會(huì)在內(nèi)心深處接收那些進(jìn)程中的不完滿更何況在絕大多數(shù)情況下，咱們并不會(huì)為小小不言的“時(shí)機(jī)主義”支付啥價(jià)值。

　　對(duì)絕大多數(shù)畢業(yè)生而言，作業(yè)的含義無(wú)非即是非常好地生計(jì)和開(kāi)展。一項(xiàng)高校畢業(yè)生的查詢顯現(xiàn)，四成學(xué)生坦言在求職進(jìn)程中有過(guò)不誠(chéng)信行動(dòng)，其間最常見(jiàn)的即是，在拿到多個(gè)offer以后不斷毀約。明顯，“非常好的時(shí)機(jī)”成了迷惑年輕人打破誠(chéng)信規(guī)矩的潛在動(dòng)力當(dāng)然，做這一切的時(shí)分，他們一般也會(huì)以為，這是自個(gè)應(yīng)得的。

　　一邊是很多被占用和糟蹋的就業(yè)時(shí)機(jī)，一邊是數(shù)以萬(wàn)計(jì)求職無(wú)門(mén)的畢業(yè)生;用人單位支付了昂揚(yáng)的招聘本錢，到頭來(lái)卻被意中人“放了鴿子”;還有師弟師妹們的出路，聽(tīng)說(shuō)許多用人單位都表明，假如某個(gè)高校的學(xué)生毀約行動(dòng)較多，表現(xiàn)出的整體素質(zhì)較差，那么下一年招聘的要點(diǎn)將不會(huì)放在這所高校，乃至將其列入“黑名單”。

　　這些所謂的價(jià)值，看上去都是由別人來(lái)承擔(dān)的。而失期者卻在一旁享受著小聰明帶給自個(gè)的成功的樂(lè)趣，并把這作為老練的象征。殊不知，假如這個(gè)邏輯在人的生長(zhǎng)進(jìn)程中被再三承認(rèn)、強(qiáng)化，假如做人的底線被成功的快感不斷腐蝕，這才是最慘痛的價(jià)值(來(lái)源：長(zhǎng)春招聘)