我厭煩公司里的政治，但是待過美國Fortune 100的我曉得，這是場你脫節(jié)不掉的游戲。

　　只需出社會幾年，信任你就會遇到一些讓你抓破頭也想不清楚的“經(jīng)理級人物”：“他到底是怎樣得到這份作業(yè)的?莫非上面的人都眼瞎了，看不出來這自個連常識都沒有還一直升他?”由于這些人，我開端考慮：若想在大公司里不停地往上爬，到底是爭霸公司里的政治游戲重要?仍是實踐作業(yè)能力重要?結(jié)論是，當然是政治!

　　歡迎來到不合邏輯也不可理論的“艾麗斯公司政治仙境”(Alice in the Corporate Politics Land)。

　　我所謂的“玩政治”并不表明要成天勾心斗角或是在背面說他人閑話，更不是做出違背良心的事。對我來說，“玩政治”是以堅固自個的作業(yè)崗位為意圖的，積極的去了解并策劃自個在公司的態(tài)度，形象，出路與人脈。(假如說“政治”讓你太惡感，不如把它想成“向上辦理”，“收羅人脈”，“培養(yǎng)EQ”等——由于這各個都是“政治”的環(huán)扣。)

　　學會“玩政治”絕不是可有可無的條件，也不是一個可聽可不聽的勸告。這是一個將決議你是否能保住飯碗的資歷考。怎樣說?

　　1. 即便你不參加，也不代表你在游戲之外。僅有斷定的，是你將變成他人的棋子。

　　或許你對公司政治的對策是“眼不見為凈”或是“我不想變成勾心斗角的人”，所以我要置身事外。我只需仔細地將自個的作業(yè)做好就行了，何須糟蹋精力、時刻在沒啥含義的政治森林游戲里呢?!

　　我完全了解你的感觸。但假如你拋棄游戲，遲早你會任贏了這場政治游戲的人支配。我從前遇過(也聽過)無數(shù)個聰明、仔細作業(yè)的兄弟，困在某個中階辦理方位，或乃至在裁人名單上意外地發(fā)現(xiàn)自個被組里不那么聰明、不那么仔細的搭檔莫名其妙的擠掉了。對這種不公平待遇的簡略解說是：當這些兄弟拋棄吃午飯盡力趕完那完美的陳述時，他們的搭檔正在跟某位經(jīng)理有說有笑的享用午飯。

　　或許你覺得提前完結(jié)陳述對比重要，由于究竟“樹立政治人脈”不在你的作業(yè)描繪里。但信任我，“潛規(guī)矩”永遠比寫出來的重要�；蛟S在短期內(nèi)，你看不出來你對政治的出資會有啥酬勞，但我敢打賭十年后，你的那位搭檔必定爬得比你快。就算你不想升遷，在這個沒有終身保證的競爭社會里，沒有戰(zhàn)友也代表著下次公司改組的時分，沒有人會幫你說話。不想等著被人支配，那就參加戰(zhàn)局吧，由于不管你要不要玩，你都現(xiàn)已在這游戲中了。

　　2. 最上層的人覺得公司政治是有必定價值的(就算我至今仍是搞不清楚價值在哪里)

　　我的上一間公司，能夠說是世界上最國際化的公司。每年公司都會從各地區(qū)的單位挑選人才到總部練習幾年，除了住宿費還要補助生活費，乃至職工小孩私立學校的膏火都要包。剛開端我不懂為何公司要花大筆錢練習這批人，而練習的僅有方針即是要培養(yǎng)他們的“soft skill”(換句話說，也即是趁這時期讓你培養(yǎng)在總部的政治人脈)。

　　調(diào)查了幾年，我領(lǐng)悟到那是由于大公司不光認同而且鼓動公司政治的存在。最簡略的理由或許是：假如你連公司內(nèi)部的政治都搞不定，爬到辦理位子后，你要怎么面臨外來的壓力，怎么鼓動職工推進新的方針，怎么應(yīng)對競爭對手的戰(zhàn)略?!這樣的對內(nèi)部政治的揭露認同現(xiàn)已漸漸的干流化了。

　　前陣子我看到康乃爾大學開設(shè)的“領(lǐng)導個性改動”(Change Leadership)證書課程就包含了一堂“怎么制作同盟以及仇視范疇的政治規(guī)劃”。或許再過幾年，這堂課就成了每個想進公司人的必修門類了。

　　

　　3. 打贏這場戰(zhàn)役，你才干改動游戲規(guī)矩

　　我現(xiàn)已說過了，我十分厭煩公司政治。剛進公司時，我單純的認為搞政治是給那些不怎樣聰明、不怎樣盡力、無法用實力爬上公司梯子的人的“快捷方式”。事實上，其時的我覺得自個太優(yōu)異而不屑玩政治。惡作劇，我但是某某大學化工系上第二名畢業(yè)，某某法學院全額獎學金得獎人，某某大公司史上最年青的律師!我要靠實力爬上去，而我也認為只需盡力做好我的作業(yè)，必定有一天在高層的某某人會俄然發(fā)現(xiàn)我這個超級天才的存在，并由于沒有提前發(fā)現(xiàn)而狠踢他自個一腳。(有時分我會責怪灰姑娘，竟然讓我們在愛情跟職涯上都留有這種不切實踐的夢想)。

　　但不到一年，我的玫瑰鏡片破碎了。我拿到的評語竟然跟隔壁那自個相同——那個一星期只進來兩三天，成天用公司核算參加這個那個活動，遇到麻煩的作業(yè)就丟給我的人(我還開心的接下作業(yè)，幸虧自個多了一個體現(xiàn)的時機)!當我埋頭苦干幫他完結(jié)作業(yè)時，他還處處聲稱他在“培養(yǎng)”我這個(比他聰明的，哈哈)新人。

　　由于我厭煩政治，所以我決議要玩，而且要贏得美麗，由于只要贏的人才干改動游戲規(guī)矩。

　　4. 政治游戲永遠不會退盛行

　　我曉得，你會認為我這是在自相矛盾，由于前一句我還在鼓動我們攀爬到最頂端后改動這個爛游戲規(guī)矩。只不過我有個預見，當你攀爬到最頂端時，很有或許你會不想改動這規(guī)矩的。為何?由于或許在爬坡的過程中，你會好像第二點說到的辦理人相同，發(fā)現(xiàn)公司政治是有必定價值的必要之惡(necessary evil)。除此之外，我認為只要兩類人能夠到達公司頂端：一種是挑選參加游戲的聰明人，一類是挑選參加游戲的愚蠢人。前者將由于擔任公司營運過分繁忙，所以只剩下后者來辦理公司。既然他們能在現(xiàn)有的規(guī)矩下成功，又怎樣會想去改動規(guī)矩呢?

　　所以假如你真的很不想玩政治，或許你的僅有挑選是創(chuàng)業(yè)(或參加一家新創(chuàng)公司)!

　　寫在后面：

　　這樣說來，作業(yè)上的竅門、常識重要嗎?那當然，特別是在你職涯的一開端(究竟在門后你無法參加這場游戲)。再者，假如你想當個受人敬重的辦理人，你更應(yīng)該有兩把刷子。這篇文章終究意圖僅僅想傳達：“不要小看公司政治，不要認為你太優(yōu)異而不需要參加，也不要瞧不起那些正在玩政治的”由于很有或許，他們爬得會比你還快!（來源：長春招聘）