工作資歷認(rèn)證身陷亂局 真的有必要“逢證必考”嗎?

　　現(xiàn)在正值求職旺季，中國有句俗話說，“藝多不壓身，藝高人膽大”。而如何讓用人單位知道你有多大的才調(diào)呢?不少人就選擇了考證這條路途。英語、計(jì)算機(jī)、人力資源、工作司理人、營養(yǎng)師……凡是能想到的都去考個(gè)證書吧!但是，發(fā)現(xiàn)，當(dāng)時(shí)的工作資歷認(rèn)證商場恰當(dāng)失調(diào)，而求職者拿了這些證書終究對(duì)工作有多大的幫忙呢?真的有必要“逢證必考”嗎?

　　查詢

　　多種證書誰是聲威

　　對(duì)于考證的大家來說，很多人的直接目的便是希望一紙證書能對(duì)自己的求職起到幫忙效果。但是，查詢發(fā)現(xiàn)，當(dāng)時(shí)商場上同一個(gè)工作一般有多個(gè)單位推出的多個(gè)認(rèn)證并存，而對(duì)于消費(fèi)者來說，可真是“亂用漸欲迷人眼”。當(dāng)時(shí)在上大二的曾亮告訴，他現(xiàn)已考了一個(gè)國家勞動(dòng)和社會(huì)確保部推出的國家收買師工作資歷認(rèn)證，但是后來上彀一查，他發(fā)現(xiàn)起碼還有三個(gè)類似的認(rèn)證：國際貿(mào)易中間推出的ITC收買與供應(yīng)鏈處理國際認(rèn)證、中國物流與收買聯(lián)合會(huì)推出的注冊收買師認(rèn)證、英國皇家收買與供應(yīng)學(xué)會(huì)推出的CIPS注冊收買與供應(yīng)司理認(rèn)證。而這些安排每個(gè)也都說自己的證書很有用，但是終究誰是聲威，誰更能獲得用人單位的認(rèn)可?

　　收買師的證書種類繁雜多樣，而其他的工作資歷認(rèn)證也是多種多樣非常復(fù)雜。以計(jì)算機(jī)運(yùn)用技術(shù)的認(rèn)證為例，當(dāng)時(shí)就有政府有些、商業(yè)安排等安排的十余類數(shù)十種認(rèn)證。

　　練習(xí)認(rèn)證費(fèi)用不菲

　　為何商場上同一工作竟然吸引出了如此多的證書進(jìn)場?某行業(yè)協(xié)會(huì)擔(dān)任人告訴，新設(shè)一項(xiàng)工作資歷認(rèn)證，就意味著發(fā)作教材、練習(xí)、考試、證書等一系列需要，經(jīng)濟(jì)酬謝非常豐盛。《2007-2008年中國練習(xí)商場分析及出資咨詢陳說》閃現(xiàn)，中國每年有快到1億人參加各式各樣的練習(xí)，其間近80%的人參加的仍是工作技術(shù)等方面的中、低層次練習(xí)。每年有快到1000萬人參加會(huì)計(jì)、烹調(diào)、美容美發(fā)等方面的練習(xí)，有快到500萬人參加英語練習(xí)等。讀者海先生告訴，他剛剛參加了一個(gè)外貿(mào)會(huì)計(jì)工作資歷練習(xí)和認(rèn)證，一周上四天課，練習(xí)的時(shí)分會(huì)給出必定的考試規(guī)模，溫習(xí)起來很快，四天的練習(xí)費(fèi)用，加上書本、考試費(fèi)用一共花了960元，成果海先生和同去的兩個(gè)朋友就都通過考試拿到了證書。而從某個(gè)工作資歷練習(xí)網(wǎng)站上看到，各種工作認(rèn)證的報(bào)名、練習(xí)費(fèi)用大多在千元以上：物流師二級(jí)2800元，人力資源處理師2280元，物業(yè)處理師2580元，國際電子物流師3802元，助理注冊收買師1600元。

　　只需交錢就給證

　　商場競賽劇烈天然收費(fèi)不菲，同一工作資歷認(rèn)證也一般有多家練習(xí)安排在進(jìn)行招生，而有的不合法練習(xí)安排為了吸引生源，就打出了“包拿證”的響亮標(biāo)語�！叭肆�資源處理師、理財(cái)規(guī)劃師、心思咨詢師(聲威認(rèn)證，包拿證)”、“免試拿證”、“通過率高達(dá)100%”……類似的廣告令人心驚。撥通了一個(gè)湖北一位自稱是“吳教師”的電話號(hào)碼，假稱自己想去學(xué)習(xí)勞動(dòng)部助理人力資源處理師，他先問在啥當(dāng)?shù)�，�?biāo)明自己是武漢人，正在上大學(xué)，希望在暑期回家拿證，但是又憂慮沒時(shí)刻溫習(xí)，希望能直接拿證。“吳教師”告訴，假設(shè)沒時(shí)刻去學(xué)習(xí)和考試，可以給想方法，拿證必定沒疑問，并承諾說自己是聲威有些的二級(jí)單位，證書必定是真的。而問到費(fèi)用疑問時(shí)，他告訴，假設(shè)想要拿到三級(jí)的證書，只需要交1600元即可，而假設(shè)屆時(shí)想去練習(xí)學(xué)習(xí)然后拿證，需要另外多交888元的練習(xí)費(fèi)用。發(fā)現(xiàn)，這類不合法的練習(xí)安排，還經(jīng)常將招生廣告發(fā)到一些學(xué)校的教室、睡房，拐騙在校學(xué)生。

　　最新政策

　　多有些將聯(lián)手規(guī)范工作資歷認(rèn)證

　　上一年12月31日，國務(wù)院辦公廳下發(fā)了《對(duì)于收拾規(guī)范各類工作資歷有關(guān)活動(dòng)的告訴》(國辦發(fā)200773號(hào))，清晰需要國務(wù)院人事、勞動(dòng)確保有些會(huì)同各有些對(duì)工作資歷的設(shè)置、考試斷定、證書印制發(fā)放、練習(xí)、收費(fèi)等有關(guān)活動(dòng)進(jìn)行會(huì)合收拾規(guī)范，變革完善工作資歷證書原則。日前，勞動(dòng)確保部、人事部聯(lián)合召開了全國收拾規(guī)范各類工作資歷有關(guān)活動(dòng)工作電視電話會(huì)議，這次會(huì)議布置安排了各類工作資歷有關(guān)活動(dòng)收拾規(guī)范工作。2008年4月30日前，各地和各有些將結(jié)束本行政區(qū)域和本系統(tǒng)內(nèi)各類工作資歷有關(guān)活動(dòng)的收拾規(guī)范工作。4月30日往后，對(duì)同意保留的專業(yè)技術(shù)人員工作資歷和技術(shù)人員工作資歷，將分期分批向社會(huì)發(fā)布公告。

　　商場反應(yīng)

　　“假證”商場有所收斂

　　除了只交錢不上課也可以發(fā)證，有的專門從事假證事務(wù)的不合法安排，也一度瞄準(zhǔn)了工作資歷證書的寬廣商場。而國家各部委初步聯(lián)合管理規(guī)范工作資歷認(rèn)證往后，假證商場現(xiàn)已顯著萎縮。從一個(gè)專辦假證的公司網(wǎng)站上看到，該公司聲稱除了可以處理假戶口、假文憑、假駕照等，還可以處理天分類的假證，其間包括物流師、助理物流師、報(bào)關(guān)證、各類操作證(電工、焊工、叉車、司爐等)、技術(shù)等級(jí)證(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí))、廚師、美容美發(fā)、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)師、工程師、教師、醫(yī)生等資歷證、職稱證等，一個(gè)證書只需交納“工本費(fèi)”幾十元。不過，致電該公司擔(dān)任人稱自己想要辦這些證件時(shí)，該擔(dān)任人告訴，由于當(dāng)時(shí)風(fēng)聲太緊，拿不到這些證書，而早年拿的證書都現(xiàn)已賣完，所以當(dāng)時(shí)現(xiàn)已不能處理了。而致電另外一家早年處理假證的安排時(shí)，他們直接告訴“現(xiàn)在辦不了”，就掛斷了電話。

　　此外，當(dāng)時(shí)勞動(dòng)與社會(huì)確保有些2004年往后所公布的工作資歷證書，還可以在國家工作資歷工作網(wǎng)()查詢，如查詢不到，可到考試所在地的工作技術(shù)斷定中間的證書查詢途徑進(jìn)行查詢;假設(shè)急需核實(shí)證書真?zhèn)�，還可以致電考試所在地的工作技術(shù)斷定中間。

　　考證經(jīng)濟(jì)總額超3000億 工作資歷認(rèn)證張狂待收拾

　　“我想考人力資源師，請問必定能拿到證書嗎?”聽到的問詢以后，對(duì)方馬上打起了包票:“通過率100%，這個(gè)你有啥可以憂慮的?來了就有證書拿，包你可以找到好工作，外企都沒疑問的。”對(duì)方的話一連串說出來。

　　近9成人考過工作資歷證 我們進(jìn)入張狂考證時(shí)代?

　　“學(xué)生們在雜亂無章的證書考試中糟蹋的時(shí)刻越多，他們遭到的損傷就越大。同學(xué)們總覺得"證"不壓身，多幾個(gè)沒害處，說實(shí)話他們沒了解"藝不壓身"這個(gè)詞的含義。藝是真實(shí)的才華和技術(shù)，不是一張花錢買來的證書�！�

　　談心提示

　　七類工作拿證求職有優(yōu)勢

　　在采訪中發(fā)現(xiàn)，很多考證的人事前并沒有對(duì)證書的價(jià)值進(jìn)行查詢，也不知道考證后會(huì)有多大的用途。他們一般會(huì)想：“這證現(xiàn)在放著沒用，但是想想有總之比沒有好啊!”這就使有的人考了成堆的證書卻只能揣在懷里當(dāng)廢紙。智聯(lián)招聘高級(jí)工作顧問郝建告訴，從2008年3月17日該網(wǎng)站上的招聘職位來看，當(dāng)天該網(wǎng)站共有各種招聘職位40萬支配，而有10091個(gè)職位對(duì)證書有清晰需要或許提出有證書者優(yōu)先思考，約占到總職位的1/40。整體來看，對(duì)證書有需要或許標(biāo)明有證書者優(yōu)先思考的職位首要是以下七類：第一類，技術(shù)工人類。包括電工、焊工等底層操作類的職務(wù)。第二類，建筑類。如建筑設(shè)計(jì)師、注冊建筑師、造價(jià)工程師、核算工程師等。第三類，營養(yǎng)養(yǎng)護(hù)類。如營養(yǎng)師、養(yǎng)護(hù)師等。第四類，公司招聘的法則類職務(wù)。如專利代理人、法則顧問等。第五類，財(cái)會(huì)類。如理財(cái)顧問、理財(cái)咨詢師。財(cái)會(huì)類的職位對(duì)證書的需要非常復(fù)雜。CFP、CPA、CFA等都是多見的。第六類，外貿(mào)人員。如單證員、跟單員、事務(wù)員等。第七類，物流類。相對(duì)來說，這七類工作的資歷證書含金量較高。

　　那些難以在短短的面試時(shí)刻內(nèi)看出端倪的工作一般會(huì)較垂青證書，而一些很簡單就可以試出才華的工作則對(duì)證書看得較少。郝建告訴，上述的七類工作都不太好在短時(shí)刻內(nèi)看出一自己的實(shí)習(xí)才華，所以，證書在求職時(shí)就成為一個(gè)重要規(guī)范。而對(duì)于另外一些職位，例如是否能成為工作司理人，一般取決于自己的工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)習(xí)，以及公司對(duì)自己的認(rèn)可和考查，而工作司理人工作資歷證書一般是最不重要的。作為口譯，最重要的是要能實(shí)習(xí)操作，面試者當(dāng)面說話三五分鐘就可以看出所以然。而面試IT工程師也只需要檢驗(yàn)一些程序設(shè)計(jì)就可以了。這些類型的職位，只靠工作證書也并不能增加自己求職的勝算機(jī)遇。

　　而對(duì)于求職者來說，終究如何才華知道自己想考的證書有沒有價(jià)值呢?本來方法很簡單，上招聘網(wǎng)站或許各公司的招聘頁面上一看，看看類似的崗位對(duì)于工作資歷證書有無詳細(xì)需要，就可以知道個(gè)大約的景象了。而對(duì)于那些需要證書的崗位來說，求職者可以根據(jù)招聘需要去做好相應(yīng)的預(yù)備，提早學(xué)好有關(guān)的知識(shí)。

　　觀念

　　工作證書并非萬能

　　早年，在結(jié)構(gòu)化面試和整體測評(píng)還沒有轟轟烈烈地被各大公司人力資源部運(yùn)用的時(shí)分，證書無疑是求職者最為重要的砝碼之一。不過，在現(xiàn)在這個(gè)時(shí)代，即便是名牌大學(xué)的博士學(xué)歷證書也只能成為獲得書面考試的一塊敲門磚算了，更何況是一紙薄薄的工作資歷證書呢?如若沒有真本事，即便是懷揣大大小小無數(shù)個(gè)證書，也早晚會(huì)在書面考試或許第N輪面試中被殘暴地PK掉。所以說證書并不是萬能的，但是也不能一棒子打死。假設(shè)拿證的一同還學(xué)到了扎扎實(shí)實(shí)的身手，那必定會(huì)使自己的求職之路順暢不少。（來源：人才市場）