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陜西：出臺(tái)首席技師遴選管理辦法
近日，陜西省組織部、人社廳、財(cái)政廳、總工會(huì)4部門聯(lián)合印發(fā)《陜西省首席技師遴選管理辦法》，確定陜西省首席技師每年遴選一次，并給予首席技師入選者每人一次性5萬元獎(jiǎng)補(bǔ)。
必須是生產(chǎn)一線拔尖技能人才。陜西省首席技師是指在生產(chǎn)一線從事技術(shù)技能工作，具有堅(jiān)定政治立場(chǎng)、良好職業(yè)道德、高超技能水平、豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、突出業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)，經(jīng)推薦、評(píng)審等程序認(rèn)定的拔尖技能人才。
遴選管理向優(yōu)秀高技能人才傾斜。首席技師遴選管理工作統(tǒng)籌考慮技術(shù)技能型、知識(shí)技能型、復(fù)合技能型等各類高技能人才的特點(diǎn)和行業(yè)（地域）分布，重點(diǎn)向先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)一線崗位工作，以及從事高精尖缺技術(shù)技能工作的優(yōu)秀高技能人才傾斜。
必須具備高級(jí)技師及以上職業(yè)技能等級(jí)。陜西省首席技師申報(bào)人必須具備高級(jí)技師及以上職業(yè)技能等級(jí)，并符合相應(yīng)條件之一，包括在技術(shù)創(chuàng)新中作出重要貢獻(xiàn)，取得重大發(fā)明、創(chuàng)新成果或重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；在企業(yè)技術(shù)改造、引進(jìn)高新技術(shù)設(shè)備的使用中，掌握關(guān)鍵技術(shù)，解決關(guān)鍵技術(shù)難題；評(píng)聘到首席技師技術(shù)職務(wù)（崗位）者等。
入選者每人一次性5萬元獎(jiǎng)補(bǔ)。陜西省首席技師采取個(gè)人申報(bào)、單位推薦、專家評(píng)審、社會(huì)公示、組織批準(zhǔn)的程序進(jìn)行。政策支持方面，陜西省首席技師入選者，省財(cái)政給予每人一次性5萬元獎(jiǎng)補(bǔ)。申報(bào)推薦中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手、享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼高技能人才、國(guó)家級(jí)和省級(jí)技能大師工作室等項(xiàng)目，優(yōu)先從陜西省首席技師入選者中推薦。
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