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內(nèi)蒙古赤峰：“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”暢通家門(mén)口求職路
2025年以來(lái)，內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市將“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”建設(shè)作為破解就業(yè)難題的關(guān)鍵抓手，依托社區(qū)黨群服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民大廳等陣地嵌入建設(shè)“家門(mén)口”就業(yè)服務(wù)站，讓群眾走出家門(mén)15分鐘內(nèi)，就能享受全方位、一站式就業(yè)服務(wù)。
標(biāo)準(zhǔn)化布局強(qiáng)根基，讓就業(yè)服務(wù)有保障。赤峰市對(duì)所有就業(yè)服務(wù)站點(diǎn)統(tǒng)一配備辦公設(shè)備，設(shè)置政策咨詢(xún)、技能培訓(xùn)等功能區(qū)，部分站點(diǎn)還引入就業(yè)公共服務(wù)一體機(jī)，為群眾提供自助查詢(xún)、簡(jiǎn)歷投遞等“一站式”服務(wù)。截至目前，赤峰市已建成“家門(mén)口”就業(yè)服務(wù)站101個(gè)。
多元化服務(wù)破難題，讓就業(yè)服務(wù)有溫度。赤峰市各就業(yè)服務(wù)站點(diǎn)堅(jiān)持“線上+線下”雙輪驅(qū)動(dòng)，線下組建摸排小組深入社區(qū)開(kāi)展“敲門(mén)行動(dòng)”，精準(zhǔn)掌握求職者技能特長(zhǎng)與就業(yè)意愿，量身定制就業(yè)推薦方案；線上，依托“就業(yè)內(nèi)蒙古”等數(shù)字化平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)崗位信息自動(dòng)推送、簡(jiǎn)歷在線投遞，以數(shù)字賦能打破時(shí)空壁壘，提升供需對(duì)接效率。
精準(zhǔn)化培訓(xùn)強(qiáng)技能，讓就業(yè)服務(wù)有內(nèi)涵。創(chuàng)新推出“線下集中培訓(xùn)+線上直播教學(xué)+企業(yè)實(shí)操實(shí)訓(xùn)”三維培訓(xùn)模式，精準(zhǔn)對(duì)接市場(chǎng)急需緊缺工種，讓群眾學(xué)得會(huì)、用得上、能增收。
精細(xì)化幫扶兜底線，讓就業(yè)服務(wù)有力度。針對(duì)失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體，赤峰市建立“精準(zhǔn)摸排+分類(lèi)幫扶+常態(tài)跟蹤”的閉環(huán)機(jī)制，強(qiáng)化政策、崗位、權(quán)益三重保障，全力兜牢民生保障底線。
專(zhuān)業(yè)化隊(duì)伍提質(zhì)效，讓就業(yè)服務(wù)有支撐。同步實(shí)施公共就業(yè)服務(wù)人員專(zhuān)業(yè)化培養(yǎng)計(jì)劃，通過(guò)系統(tǒng)化培訓(xùn)、技能評(píng)價(jià)認(rèn)定等方式，培育一批“持證上崗”的業(yè)務(wù)骨干，以骨干引領(lǐng)、層層帶動(dòng)，全面提升基層服務(wù)站工作人員的專(zhuān)業(yè)能力與服務(wù)水平。
目前，赤峰市已開(kāi)展基層經(jīng)辦人員培訓(xùn)600余人次，為“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”持續(xù)提供標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、有溫度的服務(wù)奠定基礎(chǔ)。
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