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根據《上海市人民政府關于印發(fā)<上海市小城鎮(zhèn)社會保險暫行辦法>的通知》，符合領取小城鎮(zhèn)養(yǎng)老金條件的人員，養(yǎng)老金計發(fā)辦法為：按月領取的養(yǎng)老金根據從業(yè)人員繳費年限確定。繳費年限滿15年的，養(yǎng)老金辦理手續(xù)時，按上年度全市職工月平均工資的20%計發(fā)(本市2005年按小城鎮(zhèn)社會保險辦法辦理按月領取養(yǎng)老金手續(xù)人員計發(fā)標準為2033元的20%，即407元)，繳費年限每增加1年，相應增加上年度全市職工月平均工資的0.5%的養(yǎng)老金，但最高不超過上年度全市職工月平均工資的30%(2005年辦理按月領取養(yǎng)老金手續(xù)的人員月養(yǎng)老金最高不超過2033元的30%，即610元)。經辦機構通過銀行、郵局等機構向按月領取養(yǎng)老金的人員發(fā)放養(yǎng)老金。

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最新評論

回復：小城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險金該怎么計算？

評論人: 碧落發(fā)表時間: 2006-01-20 11:24

本市2005年按城保辦法辦理退休（職）手續(xù)人員計發(fā)養(yǎng)老金的標準：
月養(yǎng)老金＝基礎養(yǎng)老金＋個人帳戶養(yǎng)老金+（過渡性養(yǎng)老金）
基礎養(yǎng)老金按本人辦理退休（職）手續(xù)時上年度全市職工月平均工資的20％計算。個人帳戶養(yǎng)老金按本人帳戶儲存額除以120計發(fā)。
2005年辦理退休（職）手續(xù)的人員月基礎養(yǎng)老金為407元。

過渡性養(yǎng)老金＝工齡性養(yǎng)老金＋過渡性補貼養(yǎng)老金
工齡性養(yǎng)老金每一年工齡按本人辦理退休（職）手續(xù)時上年度全市職工月平均工資的0.75％計算。2005年辦理退休（職）手續(xù)的人員月工齡性養(yǎng)老金每一年為15.3元。

目前，上海社會保險的變化主要是以下幾個方面：
一是繳納社會保險的比例雖然總體不變，但細分了幾個科目，包括醫(yī)療、地方附加醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等。其比例在總體框架內有調整。
二是今年新實行的一項措施，從2006年1月1日起單位繳納的3％的養(yǎng)老金不再計入個人帳戶，每月計入個人帳戶內只有8％，其余均進入統(tǒng)籌基金。明年起養(yǎng)老保險單位繳費不再劃入個人賬戶http://www.steelhome.cn/luntan/inde...try&j=35&e=1154

回復：小城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險金該怎么計算？

評論人: 陽光美女發(fā)表時間: 2006-01-19 17:39

發(fā)問：如果是正常的社會保險應該是按多少比例拿養(yǎng)老金呢？