你把忠誠(chéng)獻(xiàn)給誰(shuí)，國(guó)家還是企業(yè)？從中國(guó)政府的角度看，這不是問題：無論是中國(guó)人或者持有外國(guó)護(hù)照的華裔，你首先得以中國(guó)國(guó)家利益為重，其次、再次還是國(guó)家利益。

包括三名中國(guó)人和一名澳大利亞籍華人在內(nèi)的四名力拓公司員工被捕案，是外資在華企業(yè)所面臨的兩難處境的一個(gè)活生生的寫照。

困境的一方面來自外國(guó)企業(yè)中國(guó)雇員所面臨的壓力。中國(guó)雇員極力想做出業(yè)績(jī)討好老板，結(jié)果有時(shí)做得過火，觸碰中國(guó)法律底線。

和很多國(guó)家一樣，中國(guó)也不承認(rèn)雙重國(guó)籍。因此，對(duì)于那些在中國(guó)出生，或是父母為中國(guó)人的人來說，如果要想以身試法，必定會(huì)受到來自政府的懲處。

在此案中，不僅僅是外國(guó)雇員被捕這麼簡(jiǎn)單。首鋼一名鐵礦石外貿(mào)投資部門的負(fù)責(zé)人也被捕了。

外國(guó)公司的本地雇員懂得當(dāng)?shù)氐纳�意�?jīng)，也在語(yǔ)言和人脈上有優(yōu)勢(shì)，公司往往對(duì)他們倚靠頗多。但是，企業(yè)本國(guó)和所在國(guó)對(duì)商業(yè)行為的規(guī)范有所區(qū)別，而企業(yè)有時(shí)會(huì)將兩者混淆。

在搜集信息方面，企業(yè)可不會(huì)像天使那樣純潔無瑕。有些礦業(yè)企業(yè)已經(jīng)在中國(guó)建立了研究團(tuán)隊(duì)，重點(diǎn)搜集市場(chǎng)情報(bào)。

這種行為在中國(guó)簡(jiǎn)直就是引火燒身。中國(guó)對(duì)國(guó)家機(jī)密的定義十分嚴(yán)格，尤其是在商業(yè)或經(jīng)濟(jì)信息方面。而中國(guó)隊(duì)相關(guān)法規(guī)的具體執(zhí)行力度又時(shí)緊時(shí)松，讓人難以捉摸：有時(shí)以體現(xiàn)法律精神為重，具體條文可以商量；但當(dāng)政府要做出強(qiáng)硬表態(tài)時(shí)，又是另外一回事了。

在力拓案中，不能被忽視的一點(diǎn)是中國(guó)與力拓和必和必拓(BLT.L: 行情) (BHP.AX: 行情)關(guān)系長(zhǎng)期來不斷惡化這一事實(shí)。中國(guó)希望拓展鋼鐵工業(yè)，對(duì)進(jìn)口礦石需求量增加，這都使得力拓和必和必拓占盡談判優(yōu)勢(shì)，導(dǎo)致價(jià)格飆升。

上述四人被拘捕前不久的6月30號(hào)，中國(guó)和力拓鐵礦石價(jià)格談判的截止日期已經(jīng)失效。別忘了，中國(guó)還在因力拓撕毀與中鋁的協(xié)議而惱火不已。

另一方面，盡管這件事會(huì)讓外國(guó)企業(yè)的中國(guó)雇員更加謹(jǐn)慎，但外企對(duì)中國(guó)市場(chǎng)高漲的信心并不會(huì)因此消退。

真誠(chéng)相待，以誠(chéng)還誠(chéng)。