臨近2012年農(nóng)歷春節(jié)，國內(nèi)各家互聯(lián)網(wǎng)公司開始向員工發(fā)放年終獎及年會獎品，其中蘋果品牌系列產(chǎn)品如Macbook Air、iPhone4S手機、iPad等成為多家公司發(fā)放現(xiàn)金、紅包之外的首選。據(jù)業(yè)內(nèi)人士透露，騰訊公司微信產(chǎn)品部門給每人配發(fā)一臺蘋果Macbook Air作為年終獎品，發(fā)放總數(shù)超過100臺。網(wǎng)易公司給技術(shù)部門員工每人發(fā)放了Macbook Air。友錄網(wǎng)也將蘋果iPhone手機作為給員工的年終獎勵。

　　對此，有互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者調(diào)侃稱，今年互聯(lián)網(wǎng)公司除了炫耀美女HR的“事業(yè)線”之外，就是在比拼“蘋果線”。而蘋果產(chǎn)品之所以在年終獎中成為熱門選擇，第一 是因為蘋果產(chǎn)品廣泛受到互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者的認(rèn)可和歡迎；另一方面蘋果產(chǎn)品在數(shù)碼產(chǎn)品中保值度較高，即使員工自己不使用，也可以以不錯的價格轉(zhuǎn)手出售。

　　除了蘋果產(chǎn)品之外，也有幾家互聯(lián)網(wǎng)公司推陳出新，比如京東商城就給部分符合資歷的員工發(fā)放了金條，巨人網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)龍等游戲公司也給員工準(zhǔn)備了特色年貨等。

　 　當(dāng)然，年終獎發(fā)錢永遠(yuǎn)是最實惠也最受歡迎的。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，騰訊、阿里巴巴兩家公司延續(xù)了往年的傳統(tǒng)，年終獎按照3-6月工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，最終能夠拿到金額 多少的年終獎和員工資歷、工作表現(xiàn)等緊密相關(guān)。百度官方列出的年終獎金額是兩個月左右的工資，網(wǎng)易、完美時空、第九城市等均在春節(jié)發(fā)放雙薪。

　 　不過，有業(yè)內(nèi)人士爆料世代投資集團(tuán)董事局主席禹晉永給員工發(fā)放年終獎尤其大方，“拿到公司發(fā)的年終獎，一個小姑娘哭了，我問她是嫌年終獎少嗎？小姑娘說 都拿到6位數(shù)了，沒有想到這么多，所以激動得哭了，人事總監(jiān)悄悄告訴我，她是拿得最少的”，由此可見其員工年終獎已經(jīng)達(dá)到10萬元以上。

　　年終獎是每年老板給予員工不封頂?shù)莫劷�，包括旅游獎勵、物質(zhì)獎勵等，是一年來的工作業(yè)績獎勵。年終獎的發(fā)放額度和形式一般由企業(yè)自己根據(jù)情況調(diào)整。好的年終獎辦法要有較好的考評指標(biāo)、評價方法、發(fā)放規(guī)則等等相應(yīng)的各項制度，可以有效激勵員工，增加企業(yè)凝聚力。

：“在別人貪婪的時候恐懼，在別人恐懼的時候貪婪。”