2026中國煤焦鋼產(chǎn)業(yè)大會(huì)(第十五屆)誠邀您參加
太鋼礦山事業(yè)部以破題攻堅(jiān)之勢(shì)沖刺首季“開門紅”
【摘要】開局即沖刺,首季定全年。礦山事業(yè)部持續(xù)深入推進(jìn)形勢(shì)任務(wù)教育,統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí),聚焦制約礦山改革發(fā)展的短板弱項(xiàng),系統(tǒng)敲定十項(xiàng)重點(diǎn)舉措,引導(dǎo)全體干部職工“跳出舒適區(qū)”、直面新挑戰(zhàn),以破題攻堅(jiān)的實(shí)際行動(dòng),向一季度“開門紅”發(fā)起全面沖鋒。
開局即沖刺,首季定全年。礦山事業(yè)部持續(xù)深入推進(jìn)形勢(shì)任務(wù)教育,統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí),聚焦制約礦山改革發(fā)展的短板弱項(xiàng),系統(tǒng)敲定十項(xiàng)重點(diǎn)舉措,引導(dǎo)全體干部職工“跳出舒適區(qū)”、直面新挑戰(zhàn),以破題攻堅(jiān)的實(shí)際行動(dòng),向一季度“開門紅”發(fā)起全面沖鋒。
01 直面挑戰(zhàn),凝聚“逆勢(shì)突圍”的思想共識(shí)
“全球鐵礦石市場(chǎng)進(jìn)入供應(yīng)過剩、價(jià)格下行周期,國產(chǎn)礦價(jià)格承壓,資源板塊面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)”。在礦山事業(yè)部一屆一次職代會(huì)上,一場(chǎng)深刻的形勢(shì)任務(wù)教育,讓全體干部職工直面現(xiàn)實(shí)、倍感壓力。
尖山鐵礦采礦生產(chǎn)效率受限,精礦管道安全風(fēng)險(xiǎn)上升;代縣礦業(yè)產(chǎn)能與基建進(jìn)度不匹配,降本增效壓力持續(xù)加大;復(fù)合材料廠外銷資源緊缺;太鋼鑫磊可采資源不足,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力偏弱……一個(gè)個(gè)短板被擺上桌面,一項(xiàng)項(xiàng)挑戰(zhàn)被深入剖析。
“惟有凝心聚力、主動(dòng)出擊,高效協(xié)同、奮楫爭(zhēng)先,才能確保礦山行穩(wěn)致遠(yuǎn)”。危機(jī)中形成的共識(shí),成為全體干部職工迎難而上的思想基石。
02 刀刃向內(nèi),找準(zhǔn)“破局突圍”的問題癥結(jié)
問題所在,就是攻堅(jiān)所向。
礦山事業(yè)部以自我革命的勇氣,堅(jiān)持刀刃向內(nèi)、刨根究底,系統(tǒng)梳理出制約高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵癥結(jié):合規(guī)意識(shí)不強(qiáng)、聯(lián)動(dòng)機(jī)制不健全,依法合規(guī)經(jīng)營能力亟待提升;扭虧增盈政策支持力度不足,協(xié)同幫扶合力尚未形成;資源獲取進(jìn)程亟需提速,一體化運(yùn)營管理仍有堵點(diǎn);專業(yè)人才梯隊(duì)斷層風(fēng)險(xiǎn)尚未完全化解,薪酬激勵(lì)的“績(jī)優(yōu)酬優(yōu)”效應(yīng)未能充分釋放。
直面問題不回避、深挖根源不放松。通過深刻剖析,事業(yè)部迅速凝聚起“精準(zhǔn)識(shí)變、化危為機(jī),科學(xué)應(yīng)變、破題攻堅(jiān),主動(dòng)求變、奮勇爭(zhēng)先”的強(qiáng)大合力。
03 錨定目標(biāo),發(fā)起“實(shí)干爭(zhēng)先”的全面沖鋒
目標(biāo)已定,路徑已明。
礦山事業(yè)部緊緊圍繞效率提升、成本下降、接續(xù)發(fā)展三大核心任務(wù),牢牢扭住“減量發(fā)展和扭虧增盈”這個(gè)牛鼻子,從十個(gè)方面全力攻堅(jiān):嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn),確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定受控;精益生產(chǎn),為鐵前降本提供高品質(zhì)原輔料支撐;算賬經(jīng)營,快速提升整體盈利能力;“雙碳”引領(lǐng),全面提升綠色環(huán)保效能;協(xié)同創(chuàng)新,推進(jìn)技術(shù)領(lǐng)先型礦山企業(yè)建設(shè);數(shù)智轉(zhuǎn)型,賦能高質(zhì)量發(fā)展;協(xié)同攻堅(jiān),以項(xiàng)目建設(shè)助推接續(xù)發(fā)展;深化變革,提升一體化運(yùn)營管理能力;改革創(chuàng)新,激活全員干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)力;以人為本,建設(shè)和諧美麗新礦山。
目前,礦山事業(yè)部各條戰(zhàn)線火力全開、干勁十足。從采礦一線到管控中心,從項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)到研發(fā)團(tuán)隊(duì),全體干部職工正以實(shí)干實(shí)績(jī),向著首季“開門紅”奮力沖刺,為全年高質(zhì)量發(fā)展蓄勢(shì)賦能。
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